Teamcoaching 

Auch beim Teamcoaching nutzen wir den systemischen Ansatz wie beim Einzelcoaching. Dabei hängen die Inhalte von dem Reifegrad und der Aufgabenstellung im Team ab, also 


- stellen sie ein neues Team zusammen oder
- durchläuft das Team einen Changeprozess oder 
- möchten sie einen Konflikt im Team behandeln oder ..

 

In Falle des Teamcoachings wird primär nicht das System des Einzelnen beleuchtet, im Teamcoaching kommt es vielmehr darauf an, wie das Team hinsichtlich seiner Dienstleister und seiner Kunden agiert und wahrgenommen wird. 

 

Im Teamcoaching unterscheiden wir die Ebenen des Individuums, der Organisation, der Beziehungen im Team und der Aufgaben. Alle diese Ebenen werden in unserem Teamcoaching Prozess in Abhängigkeit der Reife des Teams beleuchtet und in die Lösungsfindung mit einbezogen. 

 

Um effizientere und effektivere Ergebnisse zu erzielen, bieten wir ergänzend an, den Coaching Prozess in einer kreativen Umgebung anzubieten, auf einer Segelyacht, um an den Themen während eines Segeltörn zu arbeiten. 

 

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